Auszubildende finden und halten
Anzeige, Schulkontakte, Praktikumsablauf, Bewerbungsgespräch, erste Wochen und Gründe, warum Azubis im Friseurhandwerk abbrechen, mit Gegenmaßnahmen.
Wann Sie diesen Prompt brauchen
Zwei Jahre kein Azubi, die Innung mahnt. Wer Schulen, Praktikum und Einarbeitung ernst nimmt, findet Nachwuchs, auch in kleinen Orten.
Prompt ausfüllen und kopieren
So wird das Ergebnis besser
- Praktikum ist der beste Bewerbungsweg; Schulen suchen Betriebe, die es anbieten.
- Eltern in das Gespräch einbeziehen; sie entscheiden mit.
- Wöchentliches Fünf-Minuten-Gespräch im ersten Halbjahr verhindert die meisten Abbrüche.
So fragen Sie nach
- „Formuliere die Anzeige als Instagram-Beitrag mit Bildidee.“
- „Erstelle den Schnuppertag als Ablauf mit Uhrzeiten.“
- „Wie führe ich das Gespräch, wenn die Azubi abbrechen will?“
Weitere Prompts: Friseur und Kosmetik
Terminausfälle senken: Erinnerungen, Regeln, Wartelisten
Erinnerungstexte, eine faire Ausfallregel, ein Wartelisten-Ablauf und Antworten auf Kunden, die kurzfristig absagen, damit leere Stühle seltener werden.
Preisliste gestalten und Preiserhöhung kommunizieren
Eine klare Preisliste mit Leistungen, Zeit und Preisen, Kalkulation als Rechenweg, und die Kommunikation einer Preiserhöhung an Stammkunden, ohne Entschuldigung.
Social-Media-Plan für den Salon
Ein Monatsplan mit Vorher-Nachher, Team, Tipps, Aktionen und Terminlücken, mit Bildideen, Texten, Hashtags und Regeln für Kundenfotos und Einwilligung.
Kundenbindung: Wiederkommen, Empfehlen, Zusatzleistungen
Ein einfaches System für Stammkunden: Folgetermin am Stuhl, Erinnerungen nach Zeit, Empfehlungsroutine, Zusatzleistungen ohne Verkaufsdruck, Kundenkarte als Idee.
Aus Prompts werden Abläufe: der Workshop für Ihr Team
Im KI kann jeder Workshop bauen wir aus diesen Vorlagen die Prompt-Bibliothek Ihres Betriebs, mit Ihren Dokumenten, Ihrem Tonfall und einer KI-Richtlinie. Halber Tag 990 €, ganzer Tag 1.590 €, zzgl. MwSt., BAFA-förderfähig.
Zum KI-Workshop Ratgeber: Gute Prompts schreiben