Mit welcher KI funktioniert die Vorlage?

Mit ChatGPT, Claude, Gemini und Microsoft Copilot, jeweils auch in der kostenlosen Version. Platzhalter in eckigen Klammern werden vor dem Absenden durch die eigenen Angaben ersetzt; auf dieser Seite geht das über die Eingabefelder.

Was ist beim Ergebnis zu beachten?

Keine Rechtsberatung. Fragen zu geschützten Merkmalen (AGG) sind unzulässig; im Zweifel Innung oder Anwalt fragen. Das Ergebnis ist ein Entwurf: Fakten, Zahlen und Namen prüfen, Formulierungen an den eigenen Ton anpassen und keine vertraulichen Daten Dritter in kostenlose KI-Versionen eingeben.

👷 Personal und Ausbildung · Prompt-Vorlage

Bewerbungsgespräch führen: Leitfaden und Fragen

Gesprächsleitfaden mit Ablauf, Fragen zu Fachkönnen und Zusammenarbeit, Bewertungsbogen und den Fragen, die man nicht stellen darf.

Wann du diesen Prompt brauchst

Der Bewerber kommt morgen, du hast noch nie strukturiert gefragt. Der Prompt liefert Ablauf und Fragen, damit du vergleichen kannst und keine unzulässigen Fragen stellst.

Diese Angaben fragt der Prompt ab

Stelle und was wirklich zählt, zum Beispiel: Bürokraft in Teilzeit für Handwerksbetrieb: Angebote schreiben, Telefon, Rechnungen; wichtig: selbstständig, freundlich am Telefon, sicher mit Software
Was du über den Bewerber weißt, zum Beispiel: Frau K., 42, Bürokauffrau, zuletzt 8 Jahre in einem Autohaus, Wechselgrund unbekannt
Dauer und Teilnehmer, zum Beispiel: 45 Minuten, ich und meine Frau (Büroleitung)

Vollständiger Prompt: für Mitglieder der Prompt-Werkstatt

Der fertige Prompt mit Eingabefeldern und Kopierknopf, 3 Tipps für ein besseres Ergebnis und 3 Nachfrage-Sätze gehören zum Vollzugang. Zwei Varianten: Einmalkauf 49 € mit Download aller 1332 Prompts, oder Monatsabo 4,90 €, jederzeit kündbar. Direkt online bestellen. Nach bestätigter Zahlung erhältst du deinen Zugangscode per E-Mail.

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Preise und Vollzugang

Hinweis: Keine Rechtsberatung. Fragen zu geschützten Merkmalen (AGG) sind unzulässig; im Zweifel Innung oder Anwalt fragen.

Weitere Prompts: Personal und Ausbildung

Stellenanzeige, die Bewerber wirklich lesen

Anzeige mit ehrlicher Beschreibung von Arbeit, Team, Geld und Bedingungen, ohne Floskeln, in Varianten für Jobportal, eigene Website und Social Media.

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Einarbeitungsplan für die ersten 30 Tage

Tages- und Wochenplan für neue Mitarbeiter: Wer zeigt was, welche Ziele bis Tag 5, 15 und 30, Feedbackgespräche, Checkliste für den ersten Tag.

Mitarbeitergespräch vorbereiten

Leitfaden für das jährliche oder anlassbezogene Gespräch: Rückblick, Stärken, Entwicklung, Vereinbarungen, mit Fragen und einem Protokollbogen.

Absage an Bewerber und Zusage mit Bedingungen

Absagen, die respektvoll sind und den Kontakt halten, in drei Varianten, sowie eine Zusage mit den wichtigsten Bedingungen zum Vertrag.

Betrieblicher Ausbildungsplan für das erste Lehrjahr

Aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Betriebsalltag wird ein Monatsplan mit Lerninhalten, Aufgaben, Verantwortlichen und Nachweisgesprächen.

Kündigungsgespräch als Arbeitgeber führen

Vorbereitung einer Kündigung: rechtliche Prüfung als Pflicht (Fristen, Betriebsrat, Kündigungsschutz als Begriffe), Gesprächsablauf mit Sätzen, Übergabe und Zeugnis, Kommunikation ans Team, Fairness und Würde; keine Rechtsberatung.

Aus Prompts werden Werkzeuge für deinen Betrieb

Der KI kann jeder Marketing-Manager schreibt Beiträge, Stories und Reel-Skripte aus deinem Betriebsprofil, 39 € im Monat. Und in der Umsetzung bauen wir aus solchen Vorlagen die Abläufe deines Betriebs, zum Festpreis, BAFA-förderfähig.

Zum KI-Marketing-Manager Ratgeber: Gute Prompts schreiben

Fehlt ein Prompt für deine Aufgabe? Schreibe uns, welche, wir bauen ihn in die Werkstatt ein. Alle Vorlagen nutzen das Vier-Teile-Muster aus dem Ratgeber „Gute Prompts schreiben“.