Auf eine Gehaltsforderung reagieren
Gehaltswunsch eines Mitarbeiters einordnen (Markt, Leistung, Gefüge im Team, Budget), Antwortoptionen (Ja, Nein mit Perspektive, Teilweise, Alternativen wie Zusatzleistungen), Gespräch führen, Zusage schriftlich, Fairness im Team; für Inhaber ohne Personalabteilung.
Wann du diesen Prompt brauchst
Der beste Mann will 400 Euro mehr, sonst geht er. Eine durchdachte Antwort hält ihn, ohne das Gefüge zu sprengen.
Diese Angaben fragt der Prompt ab
- Situation (ohne Namen), zum Beispiel: Geselle seit 6 Jahren, sehr gut, fordert 400 € brutto mehr, aktuell 3.300 €, Kollegen mit ähnlicher Erfahrung 3.200 bis 3.400 €, Betrieb hat Puffer für 200 €, Fachkräftemangel
- Ziel, zum Beispiel: halten, fair gegenüber Kollegen, keine Kettenreaktion, Perspektive zeigen
Vollständiger Prompt: für Mitglieder der Prompt-Werkstatt
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Absage an Bewerber und Zusage mit Bedingungen
Absagen, die respektvoll sind und den Kontakt halten, in drei Varianten, sowie eine Zusage mit den wichtigsten Bedingungen zum Vertrag.
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